葉倫(Janet Yellen)。
七十年來最弱的就業復甦步伐證明，這正為股市帶來益處。
根據《彭博社》(Bloomberg)編纂的數據，雖然股市進入五年來的飆漲階段，美國就業人口仍低2008年時的水位。
數據顯示，自ConocoPhillips(COP-US)以至迪士尼(Walt Disney Co)(DIS-US)的抗拒招聘將幫助推升標普500指數利潤率明年達到10%以上，創歷史新高。
低於平均的就業情形在上(11)月被美國聯準會(Fed)主席提名人葉倫(Janet Yellen)當作升息的最大障礙。
雖然美國民眾勉強度日，投資人正因支出減少和創新低借貸成本推升獲利而受惠，標普500指數在過去57個月裡也狂漲了167%。
對於那些像是投顧業者Holland & Co.的 Michael Holland多方人士而言，只要Fed對就業情形的擔憂多過通膨，股市將持續飆漲。
Holland在上周二(11/26)接受電話訪問時表示：「就業的疲弱正持續提供Fed履行其最近及對支持經濟的堅定評論。直到勞動市場轉佳，此兩種任務的兩個部分必須被有所滿足。我仍保持看多且看好市場向上。」
根據美國經濟分析局(Bureau of Economic Analysis，BEA)的數據，相較於企業淨利，勞工薪酬已降。美國今(2013)年第2季薪資獲利比下滑至3.2倍，創1966年來最低紀錄。2008年時，薪資相較於獲利處於最高水準。BEA數據顯示，1947-2008年期間的平均薪資獲利比為4.5倍。
《彭博社》編纂的數據顯示，標普500公司的獲利能力已增加，估計今年每1美元銷售額產生9.9美分的淨利。
數據亦顯示，美國最大的獨立油氣生產商ConocoPhillips在前4年裡的其中3年曾經裁員，但去(2012)年利潤率擴張至15%，遠高於2009年時的3.3%。
全球最大娛樂公司迪士尼主席及執行長Robert Iger亦已帶頭將營業利益率(operating margin)由2005財年的13%擴增至最近財年的占銷售額21%。同一時間，該媒體公司已裁減數以百名人力以及關閉辦公室。
根據《彭博社》數據，美國第5大政府承包商Northrop Grumman Corp.(NOC-US)在上月亦調升獲利展望，因裁員推高淨利。Northrop人力從2008年時的12.36萬人下降至6.81萬人。
自2009年3月起，迪士尼與Northrop股價已攀升超過3倍，而ConocoPhillips同期股價漲幅亦達161%。
《彭博社》數據也指出，日益走升的利潤幫助標普500獲利較2009年10月增加1倍，即便銷售成長有所走緩。自2009年起，該指數的每股營收平均上升1.9%，而2009年前的前18年平均升幅達4.6%。明(2014)年營收亦將擴張4.1%，較今年高出1倍。
分析師表示，明(2014)年獲利則將再成長10%，而此次則係因銷售成長加快。(接下頁)
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