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Oct 7th 2013, 09:11, by s1097

作者s1097 (s1097)

看板Salary

標題[請益] 這種小公司可以去嗎?

時間Mon Oct 7 09:11:14 2013

因為在國貿版放了一天都沒人給我意見...所以在這邊請益。 北市某國立大學非相關科系畢，托益才７xx。 目前在服務業(規模1000+)做半年。要輪早晚班， 月薪目前２９k，年終兩個月。 不能休假和國定假日，每天工時平均8~9個小時。 但是我的職務閒沒學到什麼。做些庶務 我是去呆坐換錢，還要當資深人員的受氣包， 我做得很痛苦，我也不想要年終了。我想得到的年終可能 拿來吃付醫藥費吃百憂解了。 我想再回去面試當初出社會想應徵的國貿業。 趁休假的時候面試了幾家，大公司都沒下文， 可是有些小公司願意用我這個沒經驗的。 我爬很多文，觀察版上，發現國貿業特別多小公司， 而國貿也是各行各業裡小公司不一定比較差的產業。 不知我的觀察有誤嗎？ 有一個進出口衣料配件的公司願意用我，職位是國貿人員， 公司在臺北市區，規模目測約7~１０人。然後老闆說沒加班費可 是有誤餐費，你接受嗎？。 我問平均加班多久，他不直接回答， 他回說“加班到六點，你會覺得還好，加班到六點半，還好。 加班到七點多你就開始痛苦了。但是那是萬不得已才會這樣。 我問說，所以平均七點到八點多嗎？他才說是。 問禮拜六要加班嗎？又說如果早上來加班外國人還沒起床 ，會在公司沒事等到下午，但等到下午也只是收發信而已blablabla。 然後結論是在家電腦灌系統然後下午收信 。 問三節年終，回說三節是“應景禮物紅包"，而年終則一定有。 我追問年終多少，他說一個月。 休假制度也是，他回說放以前的國定假日方式，而不是後來的。 我問什麼意思，他說是國定周休都放，但是彈性不放。 因為要加班，但是他肯收沒經驗新鮮人，也同意我開價正式3０k。我 們面試有考得就是翻譯一篇書信，老闆看我翻得很順就願意用我。 請問我應該去嗎？ 老闆講薪資福利時有點拐彎抹角很可怕，是否是地雷公司? 不過他解釋他們的業務也是不直說一直反問我。 還是我沒經驗老闆肯給怎樣應該感恩了。 請各位大大給我點意見。手機排版請見諒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.196.166 ※ 編輯: s1097 來自: 114.25.196.166 (10/07 09:15)

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