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Jul 18th 2013, 20:56, by yarra

作者yarra (我想我還是需要海...)

看板Salary

標題[問題] 已經不知道薪水要開多少較好了...

時間Thu Jul 18 20:56:33 2013

原po住桃園 找工作也算是找三個月了吧 這中間也是有工作，但後來因為我覺得公司在員工請假方面有不合理的規定 就這麼剛好錄取的二家公司都有這種規定 簡單說就是請一天事假要扣一天假日，不然就是滿三次事假要扣一天假日 我想說你都隔週休了，萬一不幸剛好要單週六要上班時我都要去吃喜酒，那我不 就錢都扣光光了，所以我又變成待業中了.... 找工作時，我發現桃園的薪資很亂 先講我覺得薪資與預期差別大的 我找的都是行政業務助理職的 某家成立很久的公司，薪資用日薪計算，日薪600有找，每週上六天班，遇國定假日 和同事喬排休，這樣的薪水要求要有英文能力 結論，我終於瞭解為什麼他在104上面一直在徵人了 某家沒掛公司招牌，老闆說他們是做體育用品的 薪資架構15k+伙食費50元*上班日+全勤1k~3k+獎金 結論，我覺得這樣的架構很沒保障，但老闆覺得多得多勞，其它的會在獎金那邊給 我如果瘋了才會相信這樣的大餅 桃園的工作似乎不會看你有沒有工作經驗，隔週休的居多，薪資約24k~27k，有28k好 像已經算不錯了 再講我覺得還不錯的 某大廠約聘，週休、有加班費、年終、一堆有的沒有的假都會放,ex:行憲紀念日 薪資31k 某外商公司，週休，年薪13個月，年終2.5個月，薪資32k 可惜我英文和excel不夠好，也沒進出口經驗，所以跟這二家無緣了.... 過幾天我要去面試一家紡織業的行政，因為我面試過的薪資真的差別太多了， 我已經不知道期望薪資要寫多少才算合理了，我問了以前的同事，她住台北，她覺得 至少要32k才算合理；我有跟她說桃園真的很低，她就教我填"依公司規定"，就當做 多學習，其實我真的很猶豫，28k是我認為換工作的最低可接受薪資，但現在的工作 真的非常難找，我要守著自己的標準嗎？還是就看公司願意怎麼給呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.212.68

→ junkos:是什麼外商啊 07/18 21:10

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