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[問題] 離職主管不同意，堅持離職的話視為曠職？
May 15th 2014, 10:01, by user324352

作者user324352 (使用者324352)

看板Salary

標題[問題] 離職主管不同意，堅持離職的話視為曠職？

時間Thu May 15 10:01:44 2014

如果說在勞基法規定離職預告期間確實提早提出離職，還得主管同意才能算是正常離職？ 小弟情況是剛到一家新公司工作兩周而已。因為無法適應所以提出離職，主管說希望能夠 先做到月底讓他們有時間找人並且訓練(因為我目前已學會一些基礎的工作事項) 那時沒想那麼多，就答應了 而昨天已經有新人上任，我跟主管說如果新人學習情況良好，那是否可以提早離開？ 而主管這時說因為之前已先約定好做到月底。如果我突然跟他說只做到今天，之後不來的 話 他會在離職單上寫：因曠職三天的緣故而被開除，而不會寫是我主動辭職 並扣除我曠職三天的薪水 所以就算符合離職預告期間提出離職了，但主管不同意的情況下，還是無法離職嗎？ (而且我未滿三個月，應該沒有離職預告期間的問題) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.177.91 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400119306.A.1CA.html ※ 編輯: user324352 (114.41.177.91), 05/15/2014 10:02:22

推 coolpixs:離職預告期間提出就算 主管說啥也不能凌駕於勞基法之上 05/15 10:03

→ chinaeatshit:你不是都預告日期離職了嗎 徑行提早就是你的問題 05/15 10:10

→ chinaeatshit:勞基法只有給你法令的依據 但沒有給你隨意改變的權利 05/15 10:10

推 vecstar:離職單上被寫了什麼...其實一點也不重要，離職要依法告知 05/15 10:22

→ sichi:要我就教完後全給新人做 自己撿輕鬆的慢慢做 悠閒等月底 05/15 10:22

→ vecstar:，並不需要主管核准... 不過主管會看你涉世未深唬爛你... 05/15 10:23

→ redhound:所以"告知"是指口頭提出? 那需要錄音嗎? 05/15 10:29

→ redhound:還是寫離職單 上頭的日期就是"告知"日期? 05/15 10:30

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