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[問題] 薪水部分用補助提供
Mar 3rd 2014, 10:38, by blackmenmail

作者blackmenmail (熊貓胖天)

看板Salary

標題[問題] 薪水部分用補助提供

時間Mon Mar 3 10:38:54 2014

請問各位版友 想請問薪水部分使用補助款項給予 會有什麼方面的問題or會有什麼影響 ex: 公司核定的薪水為 40000 公司規定20%使用補助款項給予 故本薪只有40000 x 0.8 = 32000 (30800為本薪 1800為伙食補助) 少的那8000 使用交通or其他補助款給予 想到的影響如下: 1. 之後勞退會少領 (本薪較少的緣故) 2. 所得稅少繳??? (不知道補助款是否也需要繳稅) 3. 獎金領取較少 (本薪較少的緣故) 想請問了解的版友 可以幫忙解釋利弊 謝謝 -- ◢█◣ 咕咕 ███ ◢███ ◥██◤ ┘└ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.140.16.42

giveme520:要看勞保級距保多少 03/03 10:59

passionyeh:很多業務型的, 像賣車或賣房的業務, 都傻傻拿奬金, 然 03/03 11:02

passionyeh:後要換公司時才罵得要死,因為公司保的勞保是最低級距 03/03 11:03

blackmenmail:請問勞保級距會影響那些? 因為本薪減少,級距較低,繳 03/03 11:03

blackmenmail:交的費用也較少,當然之後領的也較少 03/03 11:04

blackmenmail:請問P大 罵得要死的原因是之後退休領比較少的原因嗎? 03/03 11:05

diabloevagto:獎金有可能要繳交二代健保 03/03 11:05

blackmenmail:剛剛搜尋高薪低報,大概就是失業給付, 職災給付的影響 03/03 11:09

passionyeh:公司要撥6%薪資到勞退帳戶,級距越低就撥愈少進去. 然後 03/03 11:14

passionyeh:奬金部份你還要繳二代健保補充費. 所得稅方面也沒好處 03/03 11:15

passionyeh:而且就是有公司明明薪資是五萬,但還是會報一萬九的勞保 03/03 11:18

passionyeh:級距, 你可別傻傻以為公司一定會幫你保33000的勞保.. 03/03 11:19

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