2016韓劇推薦好看的 , 學校2015 韓劇 線上看 , 2015韓劇排行榜前十名2016韓劇排行榜前十名 , 好看的韓劇推薦 , 2016韓劇收視率 , 韓劇推薦 , 2017好看的韓劇推薦 ,

Nov 12th 2013, 19:22, by andrew112

作者andrew112 (iiii)

看板Salary

標題Re: [心得] 用22K找到好助理的方式大全

時間Tue Nov 12 19:22:34 2013

繼續講下去。 第一份工作中，"基本的"ERP，下單流程，採購流程，生產流程，BOM， 產品原理，及客戶市場盡量去學習 依照你所待的職位及公司不同而異，這些懂得越多，接下來可以談的薪水越高。 工作很多內容其實並不需要很懂，但要曉得要找哪些人並讓那些人幫你完成。 所以工作流程很重要，每家公司都大同小異，這個很重要。很多新人常常找錯窗口 品保問業務的事情等等，事倍功半不說還經常被電個滿頭包。 到了你覺得差不多的時候，或是想換工作的時候改好履歷，104上面"隱身" 開始狂投履歷，基本上投跟你本身技能比較相關的東西會比較容易。 打個比方，都是業務，或都是某個產業，或上下游。 相關性越高的話越好找。 接下來設定自己希望薪水的部份，由於第一份工作是新人。 談判籌碼很少，基本上是買方(資方)說了算。 第二份的話，建議你可以多面試幾間，可以的話5間以上。 假設你本來的工作薪資是22K，履歷上就寫25K(數字基本上也不能跟行情差太遠)。 然後對方問希望薪資時你就開26K左右，然後觀察對方的反應，5間面試完後 看一下給你最高待遇的為哪間，基本上這就是市場上對於你的定價。 談判過程中，講出來的數字要很肯定，不要心虛的感覺。 對方如果會說出一般這個職缺只有22K的話，那你可以暗示他去找22K，而且 人資其實已經看過你簡歷的希望待遇為25K了，這個時候他只是想做業績， 多砍一點是一點，他如果一開始就不接受25K的話，就不會找你來面試。 所以從面試，及簡歷上的希望待遇，可以測試出市場對你的價格， 再從這個價格慢慢往上加。 一般來說就我知道的3~4年前行情(跟實際可能有些差異) 助理22K~28K(建議第一份工作做就好) 專員28K~35K 課長35K~40K 經理45K~60K 外派大陸大概上面金額乘以1.3~1.5左右，有油水的職缺直接開外掛 暗黑面的話可能就太方便這邊聊了。 接下來就看個人造化了，只能說對於錢及利益 不用太客氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.78.248.195 ※ 編輯: andrew112 來自: 113.78.248.195 (11/12 19:27)

推 hadessage:好文阿 11/12 19:27

※ 編輯: andrew112 來自: 113.78.248.195 (11/12 19:30)

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:

• Massacres That Matter - Part 1 - 'Responsibility To Protect' In Egypt, Libya And Syria
• Massacres That Matter - Part 2 - The Media Response On Egypt, Libya And Syria
• National demonstration: No attack on Syria - Saturday 31 August, 12 noon, Temple Place, London, UK