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Aug 20th 2013, 17:52, by jinlin7028

作者jinlin7028 (優格兔)

看板Salary

標題[心得] 扣薪後勞工局申訴結果

時間Tue Aug 20 17:52:30 2013

上星期有po文，提供離職時被惡意扣薪.. (其實苦主是我的朋友) 這一星期以來.有一位鄉民來信，他來是苦主來鼓勵.. 本希望有人了解這部份可以幫忙，不過..都沒有.. 運氣不錯，我們不去調解了，因為調解前就拿到應拿的薪資。 分享給一些跟我們一樣的苦主.. 文長廢話也多..心情差的人請左轉。 我自己有上班，有經手公司人資，所以我很堅持要申訴與檢舉. 8/12(一)查帳發現到7月份薪資後 1.打電話給前雇主不接不回，傳line，請他解釋為何薪資，前雇主有讀取，不回應.. 2.打電話給前公司，由公司B股東接的電話，說一些扣薪理由.聽完只覺得浪費電話費.. 立馬衝到勞工局、勞保局去申訴與檢舉. 申訴: 1.雇主不得惡意扣薪.而且沒有主動提供薪資條。 2.請給予面試時所答應的薪資28000元，而不是20000元。 檢舉: 1.勞健保金額公司低報，公司投保金額與實際領的薪資不同，影響勞工權益。 (6月領二萬，發現投保19200..) 當日去勞工局欲檢舉時，承辦人員說.如果調解不成，再檢舉就好， 可是，我方很堅持公司明明就是投保金額與實領不同，已是違規事實， 所以，還是馬上寫了檢舉單。 8/13(三)收到信件，得知8/22(四)是調解庭的時間 當日晚上，也接到B股東電話，說什麼不要這樣嘛.你的要求是什麼， 錢可以補給你嘛..一萬元嘛.. 當下告知B股東，當時面試時明明薪資是28000元，非2萬元，面試時B股東也在場. 目前被扣到二個月領不到二萬，請一併補足，面試時的28000元。 *調解庭有二種，我方選二星期就開庭的(民間) 8/15(四) B股東來電說，公司可以補足到面試時的28000元， 但是要約勞工局，一手給錢，一手寫撤銷單.. 8/16(五) 拿到應得的，當下也撤銷單，所以不需再開調解庭。 8/16與該公司的B股東見時，希望把網路上的發言刪除，只有上星期PO一文， 也沒PO到公司名，敢做還怕人說，這整個過程，前雇主都沒任何一通電話， 覺得這個人真的很雙面人..因為這間公司是五人以下新成立不到一年的小公司， 常與前雇主跑客戶，假日時也一起去客戶那裡(不止一次)， 欲離職也是與前雇主提的，前雇主還說什麼可以留職停職.. 現在想起來還是很想扁他.. 這間公司在台中工業區是做ERP的公司，公司負責人是台中的某國立大學高材生(70年次) 目前是台中夜市大學博士班的學生.. 這間公司也是萬年職缺，目前104還在徵人，請大家小心..想知道公司的可以來信. 我有跟104反應這家公司，請104不要讓該公司徵人，不要讓其他人受害.. 可是，目前還在104上徵才... 這老板面試時真的話說非常滿，新公司大家一起成長，甚至入股大家都是老板 @@ 28000元太少嗎??好希望你可以來上班，薪資可以再談沒關係.. 事實是領薪時，因為公司新成立，請體諒.創業維艱.先給你二萬薪，離職再打五折薪 欲離職前，你開始工作上手，客戶跑得不錯，離職好可惜，要不要留職停薪.. 事實是，扣薪扣到你捉狂.還掰什麼公司會計.. 目前公司含老板共是三位人員..老板都兼工友了吧 !! 那來會計 !! 最後，請大家不要讓自己的權益睡著..請大家不要怕老板，對的事情就去做就是了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.71.65 ※ 編輯: jinlin7028 來自: 122.118.71.65 (08/20 17:53) ※ 編輯: jinlin7028 來自: 122.118.71.65 (08/20 17:54)

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