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[心得] 年底求職心得(傳播類)-下
Dec 26th 2013, 16:37, by whatyoufeel

作者whatyoufeel (whatyoufeel)

看板Salary

標題[心得] 年底求職心得(傳播類)-下

時間Thu Dec 26 16:37:50 2013

續上篇,繼續分享我坎坷的面試經驗 7.科技業 - PM - 薪水不明,版上都說這家公司知名操 這家我是投行銷企劃和媒體公關類的職缺,但找上門的卻是產品PM, 我還回信給主管,問他是不是找錯人...結果他說不是XD,是他有看到一些潛質, 所以我還是依照要求,回覆了他們家準備的word檔跟ppt。 word檔就是問對公司期許、可否接受三個月試用期、對哪些工作內容有自信或害怕; ppt前半部分是要針對該產品做市場分析,後半部則是五力分析之類的東西, 要說明我認為該職務需要什麼,而我具備什麼。 之後就接到面試通知,面試過程超~~~久,邏輯測驗→HR面試→小主管面試。 邏輯測驗應該有分版本,我覺得我的算簡單XD 工程師的可能難很多吧。 HR面試很像聊天,就是問學校的工讀和活動經歷、家庭背景等,蠻輕鬆的。 小主管面試有點可怕,前半部也是問個人經歷,有問到我為什麼不考研究所, 我就說希望自己先工作幾年,看自己缺少什麼,如果有需要再念, 但他就一直質疑我(感覺是要測試我有多堅決吧),你不是應該知道自己缺少什麼嗎? 而且難道缺少東西就要去念研究所嗎?這樣你工作一碰到瓶頸就要回學校充實? 雖然面對連珠炮有點難招架,但我還是很清楚表達我的想法,沒有被他說服, 我不知道小主管覺得如何,但我覺得我已經盡我所能了... 之後突然來個英文面試,而且是很難的那種(我覺得啦) 前面是問對工作期待、覺得自己的優勢在哪、有可能面對什麼挑戰等, 然後越來越難,問到我對該品牌的了解和未來趨勢的看法(媽啊我不是資訊領域的), 還有該品牌跟競品的異同等,當下我一直想要講代工跟市占率的英文,但卻不會講... 不過還是硬著頭皮表達自己的意思,最後讓我問一些問題,就結束今天的面試。 一周後又接到通知,請我去面試,這次是2對2,我的對手是海歸碩士+有工作經歷 面試官則是上次的小主管和大主管,其實我這次的心情倒是放鬆很多, 有一種得知我幸不得我命的豁達感呵呵,畢竟能被找去面試已經很神奇了, (尤其我根本沒投這工作...) 面試過程也是自我介紹、優缺點和面對什麼事會怎麼做等, 這次還有特別問我為什麼不去當記者,然後又說:這工作可能跟你們想像的不一樣 所以也「不斷」問我們:如果不喜歡這份工作怎辦?給自己多久時間適應? 我自認蠻努力表現出對這份工作的責任感跟積極度,雖然我實在不知道PM實際工作情況, 但也許有機會試試看也不錯,所以當下還是盡量表現。 結果: 這間是12月上旬面試,HR說1月上旬才有答案,但主管蠻欣賞我,希望我可以等等看, 但同時已有公司錄取我(見下文),我覺得offer沒到手,我不可能先拒絕其他公司, 一方面是這家公司知名操XD 另一方面是我不確定自己對這個職務到底有沒有興趣, 所以最近也跟HR說我最後的選擇了。 8.調查研究公司 - 執行編輯 - 薪水不明,不加班 他們是B2B的公司,專門研究科技產業訊息,並整理撰稿給相關企業看, 所以文稿內容都很艱澀,我在官網瀏覽許久,完全沒有一篇看得懂... 都是在講什麼零件價格上漲,或者某公司推出什麼新技術, 也因此,完全是戰戰兢兢去面試。 HR跟編輯部的主管都蠻好聊的,不過HR一直質疑我對這份工作的興趣, 他知道我同時在找行銷企劃跟採訪編輯這兩份工作,他認為性質差很多, 我的回答是前者比較是興趣,後者是學校所學,所以可能比較像專長,但我也有興趣。 不過聰明一點的話,就應該說我只找採訪編輯類的工作才是... (雖然履歷中也看得出來啦,我的工讀都是採訪,但同時也參與很多學校活動) 除了自我介紹和社團經歷之外,這家公司問了兩個我覺得很妙的問題 (1) 你認識哪些獨立媒體? by編輯部主管 我先講了苦勞網,後來一直想要講新頭殼但是想不起來,最後才終於想到這三個字, 原來因為編輯部主管有在經營相關活動,所以才突然問這塊(真的超突然)。 (2) 你是什麼星座? byHR 最後請我開新水,我很孬只說26k 結果:無聲卡 9.廣告公司 - AE(但要身兼企劃、文案跟業務...) - 25k,加班加超兇,假日偶爾加班 先筆試: (1) 什麼時候1+1會=1 (2) 寫一篇粉絲團的文章,讓粉絲會願意外連到某則新聞 (3) 以往的行銷企劃經驗 (4) 列舉TA是中年職業婦女、有小孩、雙薪家庭的的產品  再面試:我一人對三個主管 上半場是讓我自我介紹,分享自己的作品,以及對公司作品的想法。 這是一家專做網路廣告的公司,品牌官網、活動官網和APP都有,而且都是知名品牌, 面試的過程中我也學到很多,對於廣告,我的認知真的太狹隘了,回答也不好, 講想法的時候很容易淪為見樹不見林的窘境(因為我多半都從使用者角度切入, 沒有去想說公司為什麼要這樣設計)。 下半場就是主管介紹公司和工作內容,這個職務要跟客戶溝通、準備提案, 還要寫文案跟發想內容,往好處想就是可以短時間內學很多東西,往壞處想就是會累死。 然後這家公司也很大方地違反勞基法... (1) 工作時間早上10點多~無限(主管真的畫了一個倒著的8的符號) (2) 沒有加班費(超過一點才有) (3) 幾乎每天都要加班 面試完的心情很複雜,我熱愛有挑戰性的工作,公司的氣氛感覺也還不錯, 服務的客戶群也是我有興趣的消費品為主,至於業務企劃文案一手包也可以試試看。   但這麼低的薪水跟高工時,讓我有點卻步。 最讓我覺得寒心的是,主管們把這件事情說得理所當然, 好像新鮮人就應該這樣被磨練(講好聽是磨練,我認為其實是壓榨) 如果他們是這樣看待/運用一個有潛力的人(當然不一定是我啦) 那也難怪台灣人才會一直出走... 結果:無聲卡(不過主管有特別講,如果一周內沒回音,就是不錄取的意思) 10.活動公司 - 活動企劃 - 25-26k,常加班 先筆試: (1) 請根據以下資料(一個活動企劃的ppt),寫出一分鐘的主持人講稿 (2) 發想尾牙中的員工表演,要結合時下流行的舞蹈或歌曲,你會怎麼策劃 (3) 最喜歡看的電視節目 再面試: 先問我對活動的認知,這邊我回答得好像還不錯,因為主管有點驚訝地說: 「雖然沒有工作經驗,但你對我們辦活動的內容蠻清楚的嘛!」 再來很快就談到薪資部分(超快!!!)主管剛開始好像不大想掀底牌XD 我就說,那我想先了解公司情況再決定,畢竟有些公司要加班,有些不用, 所以薪資上我的期望也會不大相同,我就問了員工人數、客戶類型和加班情形。 這家主要客戶是壽險類和傳直銷類(原本不知道是「主要」,這讓我有點排斥) 最後主管跟我說,他們薪水是25k,而且是約聘三個月(主管說法是要規避試用期) 我就面有難色XD,因為活動公司絕對會加班,而且絕對是常態,這樣子真的有點低 主管就說:「那我請我們總監來。」 總監來之後,就問我之前實習、工讀內容、作品集(都是採訪稿), 然後說他們也需要企劃人員盯剪片、寫腳本,問我可不可以,我說我有學過。 面試完我對這家公司的感覺普普,可能是客戶類型的關係, 有點難鼓起勇氣承認自己是協助nu skin大會成功舉辦的人XD 結果:錄取,薪水變26k,但我拒絕了。 11.公關公司 - 科技類AE - 30k,須加班,但主管說不會像同行這麼可怕 年關將近,這時我只想趕快找到工作,有鑑於上次面試公關公司表現超爛, 這次我盡自己所能準備可能被問到的問題,如: 1.印象深刻的三個公關案例(然後就開始翻報紙跟找網路,我只知道自由時報的影劇版 都會有名牌新品上市記者會,urcosme則有美妝品的發表體驗活動,所以就從這兩個下手) 2.印象深刻的三個社會公關案例 因為我對企業社會責任這塊蠻有興趣 3.公關在幹嘛(這應該是最基本的,但不能講得很空泛,所以我有再google一些公關人 的工作日誌) 4.最近的科技新聞三則 5.自己的缺點跟優點(面試超愛問這個,不只要硬擠出三個,還要想例子) 6.為什麼選這家公司(剛好老闆有出書,就特別到書店找來看,也真的蠻好看的!!) 7.自我介紹(坦白說我真的沒有認真準備過自我介紹,到每間公司講得也都不一樣, 後來覺得還是有條理一點比較好,就有在心中先演練一下) 8.遇過最挫折的事 9.危機處理的例子 進去之後也是先筆試一小時: (1) 新聞稿英翻中 裡面有好多跟科技有關的名詞,我都翻不出來... (2) 新聞稿中翻英 也是一樣,像終端跟某科技界大活動的英文名稱我都不會 (3) 申論題 寫對公關工作的認知和自我期許,相較之下比較簡單 原本一小時我還覺得太長(因為根本不會寫),結果認真一看題目, 硬著頭皮決定努力試試看之後,還真的寫了一個小時...不過有幾句話就只能空著沒翻譯 面試: 第一關先跟兩個年輕主管,談到我為什麼想來這家公司、對公司有什麼了解, 知道公關很累為什麼還要來、同學都在做什麼、系上學什麼之類的。 第二跟第三關(我當初根本不知道有這麼多關,我後來猜測,可能是覺得面試者有機會, 才會一直請出大主管)都是一對一, 問的問題也差不多,比較多的時間可能是我在問問題。 我問公司怎麼選客戶、想要怎樣的人,之後有進一步問到工作時間(畢竟公關很常加班) 主管也蠻願意分享自己的想法,我覺得過程是蠻開心的。 當下是想說即使無法錄取,之後有機會也許會再嘗試這家公司, 因為他們的經營理念和面對面試者的態度都很好。 結果:錄取,也決定去這家公司囉! 12.藝文活動公司 - 活動企劃 - 28k(我自己開的)偶爾「不」加班 老闆是一個溫文儒雅但講話很乾脆的人,簡短讓我自我介紹後, 再問了我對這份工作的期待和可否接受頻繁加班,並讓我問幾個問題後, 就馬上談到期望新資,我一樣說想先了解工作時間和加班型態。   老闆說他不認為這叫加班,而是這本來就是責任制...加班可以累積時數再補休, 但假日要出活動的話,就不能補休,因為會休不完,所以是改以金錢津貼。 然後老闆又再問我期待薪資,我說28k, 老闆就說:「今天聖誕夜嘛,我們乾脆一點,兩萬八,那你什麼時候可以上班?」 真是豪爽XD 我們大概才面試10分鐘吧,不過面試這天稍早, 我已接到公關公司的錄取通知,所以就跟老闆說讓我考慮一下。 結果:當面錄取,但我沒去。 -- 終於打完了,好累...也很長,真是抱歉。 礙於版面限制+不想被認出,所以講得很大略,若有需要的人可站內信 我可進一步提供更詳細的面試心得(其實每次面試完我都會記錄,算是日記吧, 也希望自己能記取教訓XD 下一次的面試才會提醒自己要準備更周全) 簡短心得:(都是陳腔濫調了,可我覺得也是很實際啦) 1.萬全準備 從自我介紹、工作內容、公司客戶類型都要做好功課,最好還可以往外聯想 如面試廣告業,就去找你認為最近好/不好的平面/網路/電視廣告各三則 公關業,就找最近的公關案例;如果是in-house,競品的資料也可以準備一下 2.想好問題 公司很愛逼求職者提問XD 我通常會問: (1) 公司想要怎樣的人?(藉此比較自己的期待和公司期待是否一樣) (2) 我還可以做什麼準備?(趁機瞭解自己可以精進什麼和缺少什麼) (3) 公司怎麼選擇客戶?需要比稿嗎?(如果常比稿,有可能是客戶群不穩定, 反之,有可能是公司已有一定的老客戶,員工也比較不用大費周章準備比稿) (4) 如果覺得自己喜歡這家公司,我就會問加班是否頻繁和薪資範圍 3.用心觀察 面試中不只是公司選我們,我們也在挑公司。這兩個月我媽一直積極把我趕出門, 總是希望我趕快找個工作,不要天天在家看影集... 我說我不是不能被操,但要操得有意義、而且不能被操死,公司怎麼對我也很重要。 如果只是要一個做這件事的工具,那滿街找都有,取代性很高,那我的價值在哪? 我希望找到一份自己喜歡,公司也器重(或至少不要把我當免洗筷)的工作。 我媽則是覺得年輕人多嘗試,加班就加啊~沒工作經歷嫌什麼 這時候朋友支持跟自己有多堅定就很重要,或許有人也覺得我這種想法很高傲, 好像一定要找到多好的工作似的,但我覺得如果因為一時屈就,導致我下一份工作 沒辦法往更上面跳,或者在這家公司沒辦法學到東西,那我一輩子都沒競爭力。 新鮮人的確沒籌碼,我沒工作經歷、我沒有碩士學歷,但慢慢找,還是會有機會的。 我不敢說我現在找到的工作多好,但至少和主管會談的過程中, 我認同他們的想法,我也認為公司是有潛力,且會帶給我很多刺激的地方。 明年一月初就要上工了! 年底找工作真的超難,這60天,我的心情是興奮→焦慮緊張絕望擔心→消極 開始覺得第一次人生找正職工作,蠻期待的, 陸續收了幾張無聲卡+履歷已讀不回後,就開始焦慮。 看到朋友都在抱怨工作多累,我卻好想趕快加入工作,而不是每天在家丟履歷。 60天內的45天大概都是這樣的精神狀態,朋友的安慰其實沒什麼用, 只讓你知道自己有人關心,但這條求職之路還是要一個人走。 雖然找到工作,但我一天開n次104+刷新job版的習慣還是沒改掉哈哈...要慢慢來 真的走過才懂,會懷疑自己是不是真的這麼不值錢,到底是老闆沒長眼, 還是自己真的沒有資質,上fb也不敢按讚,怕被朋友發現在線上然後開始關心近況, 也不想出門,因為現在沒工作,出門就要花錢,但在家跟家人也很難相處, 至少我就很怕家人問,畢竟長輩對於找工作的想法和我相左。 焦慮時我會去慢跑,也會去圖書館借書,小說散文遊記或者行銷類的正經的書我都看, 求職這段期間也在準備多益,雖然很難專心,因為心情還是會焦慮, 不過我想多少還是能充實自己一點。 btw,至少現在塵埃落定,心情也踏實許多,那種焦慮也漸漸煙消雲散, 希望大家都找到自己想做的事情,有任何問題都歡迎站內信。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.115.23

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集保與台總擬合併 公平會准
Dec 26th 2013, 02:04

公平會表示,集保結算所擬與台總公司合併,向公平會申報結合,不禁止。

公平交易委員會表示,台灣集中保管結算所擬與台灣總合股務資料處理股份有限公司合併,已經達到了申報門檻,向公平會提出申報結合。集保結算所與台總是提供股東會電子投票平台,屬於水平結合,結合後將是市場唯一的業者。

公平會說,不過依據規定,集保結算所收取的費用標準都必須經過金融監督管理委員會核准,所以集保結算所沒有提高價格或產出的能力。

公平會指出,集保結算所與台總所涉及的產業是股東會電子投票平台服務,市場需求取決於金管會所訂定適用電子投票的範圍,市場規模有限,且其他資本市場成熟的國家也多僅單一電子投票平台營運,在這情形下,由一家業者提供服務,最符合經濟效率。

公平會表示,集保結算所及台總公司結合後,因整體經濟利益大於限制競爭的不利益,因此不禁止結合。

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亞股早盤漲跌互見 日股續創6年新高
Dec 26th 2013, 02:40

【賴宇萍╱綜合外電報導】全球經濟前景看好,樂觀氣氛帶動亞洲多數股市早盤上攻,南韓股市連續第6個交易日走揚,一度來到近1個月新高,日本股市則在日圓走貶助攻下,續創6年新高,漲幅近1%。

中國股市在錢荒陰霾籠罩下,開低走低。中國人民銀行(人行)今天早上並未進行公開市場操作,再度引發市場對年底流動性趨緊的恐慌。

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[交易] Acer V5-471G筆電出售
Dec 25th 2013, 22:25, by huangys

作者huangys (hys)

看板ChangHua

標題[交易] Acer V5-471G筆電出售

時間Wed Dec 25 22:25:08 2013

Notebook 出售 電腦資訊 品牌:acer 型號:V5-471G 附加:記憶體原4G+加裝一條4G 購機時間:2013/02 出售原因:出國回台後無使用,出售. 機身狀況:約8成新,外觀與使用上皆無問題,可試機面交. 售價:15000元 聯絡方式:站內信or e-mail:huang.hys@gmail.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.208.243

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[3C] 全國 星巴克行動電源2013聖誕紅版
Dec 27th 2013, 16:59, by bigbear00783

作者bigbear00783 (cinghsang)

看板forsale

標題[3C] 全國 星巴克行動電源2013聖誕紅版

時間Fri Dec 27 16:59:00 2013

商品名稱:星巴克行動電源2013聖誕紅版 購買網址:http://goods.ruten.com.tw/item/show?21312269144410 交易地區:台北 商品價格:1450 新舊狀況:全新 交易方式:面交/7-11、全家貨到付款(運費請參考網址內容) 聯絡方式:站內信/手機 其他說明:全新品,面交價1450喔,各捷運站皆可面交 范先生 0921083311 謝謝喔 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 117.56.22.198

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[情報] julia chen 2014年1月份星座運勢
Dec 25th 2013, 17:36, by ikeaea

作者ikeaea (情緒傾斜是什麼意思?)

看板Zastrology

標題[情報] julia chen 2014年1月份星座運勢

時間Wed Dec 25 17:36:48 2013

1月份星座運勢來囉~ 謝謝大家一年來的收看喔~祝大家新年快樂! http://tinyurl.com/mbpnztk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.28.197

justlovegirl:推推推推 60.249.1.232 12/25 17:44

cccc77:推~ 59.125.188.40 12/25 18:11

yuanfan:推 111.246.63.94 12/25 18:33

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文昌廟祈願 學生盼追分成功
Dec 26th 2013, 07:14

【林泊志/宜蘭報導】大學入學考試明年1月中旬登場,宜蘭縣私立慧燈中學校方為讓學生考出好成績,趁著准考證寄達,今帶著學生前往宜蘭市文昌廟,向主祀的文昌帝君祈願,校方還發給每名學生「追分成功」車票,盼在考試時有著超出平常的表現,都能高分上榜。
 
校長吳松溪指出,該校高三學生約300名,明年1月18日將參加大學入學考試,日前他特地前往台中追分車站,購買103年1月18日的「追分成功」火車票,車,作為聖誕節賀禮。今上午校方帶著學生,帶著准考證和應試時的鉛筆、橡皮擦,前往宜蘭市文昌廟祈福,祈求學生考高分、金榜題名。學生表示,「有拜有保佑!」盼透過神明的力量,讓心穩定,在考試時能發揮平常實力。
 
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祈求大學入學考試能表現穩定甚至能拿高分,私立慧燈中學送給學生「追分成功」車票,到宜蘭市文昌廟祈願。林泊志攝

校方贈送學生每人一張「追分成功」車票,盼能在大學入學考試有著突出的表現。林泊志攝

學生上香祈願。林泊志攝

宜蘭市文昌廟香火鼎盛,每逢大考前都有大批考生至此祈願。林泊志攝

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[請益] 強迫休假扣年假的問題
Dec 26th 2013, 19:14, by QQ5566

作者QQ5566 (哭哭5566)

看板Tech_Job

標題[請益] 強迫休假扣年假的問題

時間Thu Dec 26 19:14:22 2013

因為/強迫 沒找到 想請教一個問題 小弟在匪區當台勞 公司為半導體製造業 原訂1/1休息一天 但昨晚發了公告 12/31有短暫停電維修 停機等狀況 12/31全廠"休假"一天 接著各部門再發信要求 今年假有剩就請 沒有的 1/10前拿2014年年假來補 據了解不算薪水 應該就是所謂的"無薪假" 我查了一下勞基法 與 對岸的"工資支付暫行規定" 此舉接屬違法 看來台籍主管見怪不怪不想爭取(標準台勞) 跟幾個同事商量過後 已走公司管道反應 並舉出法條 請問再來還有什麼動作 或者需要準備的嗎? 不合理的事情需要反應 小弟也沒有什麼包袱 不想慣老闆 謝謝 -- ※∵ 流淚不流血 哭哭不哭腰 亞 五 ◤ ◢ ◤ ◢ ◤ ◢ ◤ ◢ 洲 五 █ ◥█ █ ◥█ █ 天 六 █ █ ◤ ◢ 團 六 █ 5566 ◣╱ ◢◣╱ ◢◤ 哭 哭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.48.39

robler:和工會聯絡 12/26 19:42

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趁 陳偉霆 離港 阿Sa 闖男家 開P
Dec 25th 2013, 15:56

趁陳偉霆離港
阿Sa闖男家開P

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■蔡卓妍買咗兩個暖腳器,唔知係咪同男友一齊用呢?

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[負雷] 凶兆
Dec 27th 2013, 13:11, by puremanly

作者puremanly (空空如也)

看板movie

標題[負雷] 凶兆

時間Fri Dec 27 13:11:07 2013

這部片子用驚悚/懸疑來看是對味, 可是後面劇情給他扭轉成靈異, 我就看到火大起來了, 既然用膠片影像-至少是個工業科技產品,在貫穿劇情, 好歹你編劇也給我們一個現實情節的交代, 結果是個錄影帶裡面的鬼, 這是什麼鬼? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.153.41

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